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Erasmus + K2: Appel à proposition 2018.

Fecha Límite de inscripción

4 Octobre 2018

Objectifs

Les partenariats stratégiques visent à soutenir le développement, le transfert ou la mise en œuvre de pratiques innovantes et la mise en œuvre d’initiatives conjointes visant à promouvoir la coopération, l’égalité des apprentissages et l’échange d’expériences au niveau européen. En fonction des objectifs et de la composition de l’association stratégique, les projets peuvent être de deux types:

Partenariats stratégiques pour le soutien à l’innovation

Il s’agit de projets destinés à développer des produits innovants et / ou à impliquer la diffusion et l’exploitation intensive de produits nouveaux ou existants ou d’idées innovantes. Les candidats ont la possibilité de demander un budget pour les résultats intellectuels et les événements multiplicateurs afin de répondre directement à l’engagement d’innovation requis par l’action. Ces types de projets sont ouverts à tous les secteurs de l’éducation, de la formation et de la jeunesse.

Alliances stratégiques pour soutenir l’échange de bonnes pratiques.

L’objectif principal est de permettre aux organisations de développer et de renforcer des réseaux, d’accroître leur capacité à travailler de manière transnationale, de partager et de confronter des idées, des pratiques et des méthodes. Les projets sélectionnés peuvent également produire des résultats concrets et les résultats de leurs activités devraient être diffusés, bien que proportionnellement aux objectifs et à la portée du projet. Ces résultats et activités seront cofinancés au moyen du budget standard pour la gestion et l’exécution du projet. Ce type de projets de partenariat stratégique pertinents ne sera pas financé dans le secteur de l’enseignement supérieur.

Actions Éligibles

Tout au long de la vie d’un projet et en fonction du type de partenariat stratégique, les projets peuvent mener à bien un large éventail d’activités, telles que:

Activités qui renforcent la coopération et la création de réseaux entre organisations;

Développement et test de pratiques innovantes dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la jeunesse.

Activités qui facilitent la reconnaissance et la validation des connaissances, aptitudes et compétences acquises dans le cadre d’un apprentissage formel, non formel et informel;

Activités de coopération entre autorités régionales visant à promouvoir le développement de systèmes d’éducation, de formation et de jeunesse et à s’intégrer aux actions de développement locales et régionales;

Activités visant à aider les élèves handicapés ou ayant des besoins spéciaux à compléter les cycles d’études et à faciliter leur transition vers le marché du travail, par exemple la lutte contre la ségrégation et la discrimination dans l’éducation des communautés marginalisées.

Activités visant à améliorer la préparation et la formation des professionnels de l’éducation et de la formation afin qu’ils puissent relever avec succès les défis liés aux environnements d’apprentissage liés à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.

Activités qui favorisent l’intégration des réfugiés, des demandeurs d’asile et des nouveaux arrivants et qui sensibilisent à la crise des réfugiés en Europe.

Initiatives transnationales qui promeuvent les compétences et les mentalités des entreprises pour promouvoir la citoyenneté active et l’esprit d’entreprise (y compris l’entreprenariat social) développées conjointement par deux groupes ou plus d’enfants de différents pays.

Les associations stratégiques peuvent également organiser des activités transnationales de formation, d’enseignement et d’apprentissage des individus, dans la mesure où elles contribuent avec une valeur ajoutée à la réalisation des objectifs du projet.

Types d’activités:

Plans d’étude, cours, programmes d’études conjoints, modules communs (y compris des modules en ligne), intégration d’une plus grande variété de modalités d’apprentissage (apprentissage à distance, à temps partiel, modulaire);

matériel et méthodes de travail pour l’apprentissage, l’enseignement, la formation et la jeunesse, approches et outils pédagogiques;

collaboration par le biais de projets, apprentissage entre pairs, ateliers, laboratoires virtuels, espaces de collaboration virtuels;

activités de renforcement des capacités et de réseautage;

développement et mise en œuvre de plans de coopération stratégique;

activités d’information, d’orientation, d’encadrement et de conseil;

enquêtes, analyses comparatives, compilation de preuves, études de cas réels;

définition de normes de qualité et de profils fondés sur la compétence / le métier;

amélioration des cadres de qualification, transfert de crédit, assurance qualité, reconnaissance et validation;

Activités de formation, d’enseignement et d’apprentissage.

Bénéficiaires

Destiné à tout type d’organisation active dans n’importe quel domaine de l’éducation, de la formation et de la jeunesse ou d’autres secteurs socio-économiques, ainsi que des organisations menant des activités transversales dans différents domaines. Jeunesse

organisations travaillant dans divers domaines et secteurs (centres de formation, chambres de commerce, etc.) et organisations du secteur public; entreprises, représentants du marché du travail et des entreprises.

Organismes communautaires; agences de recherche et d’innovation; organisations de la société civile et partenaires sociaux.

Tipo de ayuda y condiciones económicas

Máxim 150.000 euro/année  (máx. 450.000 euro)

Budget total de l’appel: 2409,9 M€